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桂林特邦新材料有限公司是我区首个国家级工程技术研究中心国家特种矿物材料工程技术中心（下称“工程中心”）的运行载体，是广西壮族自治区认定的高新技术企业，“工程中心”是广西首批科学技术创新“金源单位”和首批“人才小高地”建筑设计企业。在理论和“三个代表”思想指导下，在上级部门的正确领导和全力支持下，桂林特邦新材料有限公司热情参加广西科学技术创新活动，取得了一系列科学技术创新成果，为广西经济发展作出了积极贡献。
原始创新是科学技术创新的核心，只有做好原始创新，取得独立自主的知识产权，才能傲视群雄，站在时代发展的前列。桂林特邦新材料有限公司依照国家和我区的经济发展要求和自身技术力量配置情况，建立了具有国内领先水平的超硬材料及制品实验室、晶体材料实验室，制定出科学技术创新发展规划，构筑出一批前景广阔、发展急需的研发项目。在区二轮科学技术创新活动中，共实施了包括国家自然科学基金、国家科技型中小企技术创新基金、科技部院所技术开发专项基金、广西自然科学基金、广西科学技术创新项目在内的研发项目共38项，投入项目经费1000多万元，取得了丰硕的创新成果。在超硬材料及制品、水热法合成晶体领域居国内领先、国际领先水平，获得省部级科学技术进步一等奖一项，二等奖四项，三等奖两项，申报专利六项，已获批准三项，在公开刊物上发表科技论文50多篇。
新产品是科学技术创新成果的最重要体现，只有源源不断的向社会推出性能优越、价格实惠的新产品，企业科学技术创新的价值才得以实现。为了加速新产品的开发，桂林特邦新材料有限公司建立了“超硬材料及制品”、“水热法合成晶体材料”、“矿物型环保材料”三个工程化基地，及时对相关的研发成果进行工程化试验， 形成产业化技术工艺。在区二轮科学技术创新活动期间，共进行了工程化项目六项，已开发出了金刚石绳锯、金刚石玻璃磨轮、激光焊接金刚石钻头、激光焊接金刚石锯片、水热法合成刚玉宝石晶体等新产品，均属于国内首创，填补了国内空白，新产品的性能、质量达到国内领先、国际领先水平。建立了国内首创产品的企业标准，为以后建立行业标准打下良好的基础。通过新产品的产业化，二轮科学技术创新期间桂林特邦新材料有限公司新产品新增销售5000万元，新增利税1000万元，取得了良好的经济效益。桂林特邦新材料有限公司在作好企业自主创新示范，引领行业技术进步方面发挥了重要作用。
人力资源是科学技术创新活动中最重要的因素，只有造就出一支实力强劲的科学技术创新团队，才可能正真的保证科学技术创新活动的蓬勃发展并取得好成效。桂林特邦新材料有限公司根据科学技术创新目标制定出了人才资源规划，通过个人培养和外部引进两个途径加强团队建设，与主要骨干一起共同制定职业生涯计划，为他们提供学习深造的机会。二轮科学技术创新活动期间，桂林特邦新材料有限公司送培博士生6名，硕士生3名，引进副高以上人员6名。同时柔性引进中国科学院、中国工程院院士4人作为高级顾问和高级研究员，与中国科学院福州物构所、中国科学院上海光机所、中南大学、厦门大学、四川大学、桂林电子工业学院等合作开展研发项目六项。成功地聚集了一批学术精英，共同投身于广西科学技术创新活动。
桂林特邦新材料有限公司遵循市场规律，用足用够科学技术创新的各项优惠政策，以知识产权保护、激励人才为核心，充分尊重人才的创造性活动，保障人才的物质利益，制定和完善了“绩效考评制度”、“关于激励专业方面技术人员的暂行办法”、“引进人才的优惠条例”等一系列制度规章，激发和保护人才科学技术创新的创造性和积极性。投入专项经费，改善、优化创新人才的工作、生活条件，努力营造人才专心致志想事业、干事业、干成事业的环境氛围，为他们建立优良的创新平台。
桂林特邦新材料有限公司按照现代企业制度要求规范管理，企业通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，形成了科学高效的管理体系和运行机制。
桂林特邦新材料有限公司（“工程中心”）2005年被授予“广西科学技术创新先进金源单位”称号。今后，我们将总结经验，再接再励，争做科学技术创新的排头兵，在广西第三轮科学技术创新活动中作出更大的贡献。
